深入贯彻“四敢”精神，建设一支*治过硬、能力过硬、作风过硬的创元铁军

2月2日下午，苏州创元集团召开集团本部作风建设暨年轻干部座谈会，进一步学习贯彻*的二十大精神和苏州市推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创”动员会暨作风建设大会精神，在集团上下营造人人担当、奋起争先的干事创业氛围，努力以昂扬精神状态和过硬作风形象保障创元集团高质量发展。集团领导及本部*委、各支部委员，2022年引进的成熟型人才和定岗特选人员27人参加会议。本部*委*童益进主持会议。

集团*委委员、纪委*、监察专员郁德祖对集团本部*委和年轻干部提出四点要求：

一要有底线思维意识，要深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在大是大非面前不迷茫，要有*治规矩，在工作当中坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义。鼓励年轻干部结合自己的学习经历、专业素养在本职岗位上敢做敢干。

二要加强纪律建设，锻造过硬作风。坚决抵制享乐主义和奢靡之风，必须严格贯彻*“八项规定”，不断提升*治本领、学习本领，引导年轻干部要敢担当、能担当、善担当。

三要勤学、善学、会思考。要结合自身工作实际，学习相关的法律法规，带着问题、带着责任去学习，真正的提升自身的工作能力，转变工作作风。

四要静得下心、沉得住气、耐得住寂寞。学会做一个有心人，在一点一滴中完善自己，从小事小节上修炼自己，成为一个有担当、有作为的人。

集团高级助理、集团组织工作部、人力资源部部长徐留金嘱咐年轻干部做事要带着三个心“信心、决心、恒心”，做人要心怀五个字“德、勤、学、实、干”；教育引导年轻干部不断加强道德修养，提升能力水平，正确对待成绩，弘扬敢于吃苦、乐于奉献、忠于职守、爱岗敬业的工作作风和优良传统。

会议还传达了全市推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创”动员会暨作风建设大会精神。集团本部各支部成员以及2022年引进的成熟型人才和定岗特选人员代表作交流发言。